Gruppo 24 Ore e 4.Manager lanciano il progetto formativo “For manager” dedicato a 100 manager inoccupati

IL 66,8% DELLE AZIENDE ITALIANE NON TROVA MANAGER SPECIALIZZATI DA ASSUMERE. Networking con le imprese e accesso ai contenuti tecnici del Gruppo 24 ORE per i 100 manager coinvolti Sostenibilità, innovazione digitale e internazionalizzazione i tre percorsi formativi del progetto Milano 23 gennaio – Fornire una risposta concreta allo squilibrio tra domanda e offerta nel…

Sole 24 ore e 4.Manager presentano “She Leads. La parità di genere nel futuro del lavoro”

Milano, 16 giugno – Promuovere l’occupazione femminile, incentivando la creazione di rapporti di lavoro equilibrati e stabili, rappresenta un’urgenza per il nostro paese e il punto di partenza per un futuro più sostenibile e inclusivo. I dati non sono ancora confortanti. Una donna su due è inoccupata, tra i manager le donne sono appena il…

Gender gap, è ancora emergenza. Ma aumentano gli strumenti per una rivoluzione possibile

AUMENTANO GLI STRUMENTI PER UNA RIVOLUZIONE POSSIBILE: dalle misure vincolanti del PE sulla trasparenza retributiva, alle clausole sociale nel nuovo Codice appalti per l’occupazione femminile Presentato il nuovo libro “She Leads- la parità di genere nel mondo del lavoro” di Stefano Cuzzilla e Andrea Catizone allo storico Circolo Antico Tiro a Volo di Roma Roma,…

Rinascita Manageriale – iniziativa di politica attiva per il rilancio del Paese – 4 milioni di euro per aziende che assumano manager inoccupati

Comunicato stampa  L’Unione Parmense Industriali, Federmanager Parma e 4.Manager    In Emilia Romagna mismatch del 48,7% tra disponibilità di dirigenti e capacità di reperimento delle aziende A Parma incremento del 5,8% delle figure manageriali Transizione energetica e transizione sostenibile: le competenze manageriali più ricercate   Parma, 18 ottobre 2022 – Fa tappa a Parma il…

Aumenta il fabbisogno di competenze per la sostenibilità: emergono nuove figure professionali

Roma, 19 settembre. Sustainability Manager, Environmental Manager, Governance Manager, Social Manager ed Energy Manager risultano le figure più richieste nell’ultimo anno. Gli ultimi dati dell’Osservatorio 4.Manager rivelano che più della metà delle Grandi e Medie Imprese sta elaborato una strategia di trasformazione per diventare sostenibili e cerca professionisti del settore in grado di comprendere tutti…

4.Manager lancia “Rinascita manageriale” un’iniziativa di politica attiva per il rilancio del Paese

4.Manager lancia “Rinascita manageriale”: un’iniziativa di politica attiva per il rilancio del Paese  4 milioni di euro stanziati a favore delle aziende che assumono un manager inoccupato o lo ingaggiano come Temporary manager Roma, 26 gennaio 2022 – 4.Manager, da sempre in prima linea per la valorizzazione del patrimonio delle competenze manageriali a beneficio della…

Federmanager: servono competenze manageriali strategiche per favorire l’inclusività in azienda

Roma, 22 dicembre 2021 – «La tutela dei diritti delle persone con disabilità è una delle priorità del Governo, come recentemente confermato dal Premier Draghi, e deve diventare un impegno per tutte le aziende al fine di accrescere l’inclusione lavorativa, ottimizzare il talento e promuovere la cultura della solidarietà. Le aziende in grado di far…

Federmanager: placement gratuito per i dirigenti di aziende in crisi

Roma, 21 ottobre 2021 – «Una iniziativa di sostegno verso colleghi in difficoltà occupazionale e una forma sperimentale di politica attiva del lavoro». Il presidente di Federmanager, Stefano Cuzzilla, descrive così il percorso gratuito di placement che da oggi supporterà i manager disoccupati nell’individuare nuove opportunità professionali. L’iniziativa nasce proprio per fronteggiare la situazione di…