Federmanager e Politecnico di Bari insieme per lo sviluppo di industria 4.0

  Roma, 3 luglio 2018 – Si rivolge a manager e imprese del Sud Italia l’accordo firmato tra Federmanager e Centro Interuniversitario di Ricerca Industria 4.0 con sede presso il Politecnico di Bari allo scopo di mettere a fattor comune competenze e servizi nel campo della formazione imprenditoriale, della gestione manageriale d’impresa e del trasferimento…

Le competenze manageriali entrano in “Smile” il DIH di Parma

Parte la collaborazione tra manager, imprenditori e università all’interno del Digital Innovation Hub di Parma “SMILE”, l’iniziativa dell’Università di Parma e dell’Unione parmense degli Industriali inserita all’interno della strategia europea I4MS che si occupa di agevolare i processi di trasformazione della Fabbrica 4.0. L’accordo si prefigge di cogliere le richieste di innovazione delle imprese e indirizzarle…

G7 Torino punti su ricerca e managerialità

Roma, 20 settembre 2017 – Dalla riunione dei ministri di Industria, Lavoro e Ricerca che si terrà a Torino, Federmanager si aspetta concretezza e una condivisione di regole e obiettivi per far decollare il piano di politica industriale che prende il nome di “Impresa 4.0”. «Non sprecare questa grande opportunità di cui l’Italia è protagonista»…

Industria 4.0: digitalizzazione e connessione del sistema industriale siciliano

  Catania, 13 luglio 2017 – Oltre la “via italiana” esiste una “via siciliana” al modello 4.0? E’ possibile accompagnare le aziende ad adeguare i propri modelli di produzione verso la trasformazione digitale basata sulla integrazione cyberfisica tra macchine, oggetti e persone? Domande alle quali si cercherà di rispondere durante l’assemblea annuale pubblica di Federmanager…

Confapi e Federmanager: imprenditori e manager insieme per la competitività delle pmi

Roma, 10  maggio 2017 – Il sistema Italia è chiamato ad affrontare il cambiamento imposto da Industria 4.0 in un contesto costituito principalmente da piccole e medie imprese che sono la colonna portante dell’apparato produttivo e che richiedono politiche strategiche. Federmanager e Confapi hanno voluto analizzare l’impatto che potrà avere la quarta rivoluzione industriale sulle…

Federmanager: 150 mila ore di formazione manageriale per l’industria 4.0

Roma, 11 maggio 2017 – Più di 150 mila ore di formazione manageriale per un totale di 2.316 dirigenti e 958 imprese coinvolti, per promuovere la diffusione della cultura digitale nell’industria italiana. Questi sono i primi esiti del bando lanciato a inizio anno da Fondirigenti, il Fondo interprofessionale per la formazione dei dirigenti di Federmanager…

Federmanager: un “iper-ammortamento” per i manager dell’industria 4.0

Napoli, 13 dicembre 2016 – Introdurre forme di incentivazione che favoriscano la crescita dei manager che, in azienda, hanno un ruolo di attivazione dei processi di innovazione. Questa è la prima richiesta che Federmanager ha presentato oggi a Napoli nell’ambito del convegno “Industria 4.0. PMI: opportunità, esperienze, progetti”. Per le piccole e medie imprese, la…

Federmanager Academy: Industry 4.0, un approccio concreto su banda ultralarga e risorse umane

«Le tante opportunità aperte da Industry 4.0 e le applicazioni rese possibili dal Piano omonimo del Governo italiano, – ha dichiarato Helga Fazion, Presidente di Federmanager Academy – rischiano di restare al palo se la infrastruttura di rete necessaria non avrà lo sviluppo programmato». «La formazione delle Risorse umane è il vero valore aggiunto in…

Industry 4.0, incentivare l’assunzione di Manager

Roma, 04 Novembre 2016 – «Nella legge di Bilancio si utilizza la leva fiscale per spingere le imprese a investire su Industry 4.0. E questo va benissimo, ma non sarà sufficiente. Noi chiediamo agevolazioni per l’inserimento nelle nostre imprese di manager competenti in innovazione e digitale. Solo con il giusto mix di macchine e uomini…