L’evento, realizzato da Federmanager in collaborazione con l’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Roma, ha affrontato numerosi temi: dalla funzione di garante del commercialista nei rapporti tra imprese e amministrazioni pubbliche, a un modello di manager costruito “su misura” per le pmi, ai nuovi significati che sta assumendo la bilateralità per la crescita delle imprese, alle opportunità ed ai nuovi strumenti della riforma del lavoro, al ruolo di professionisti e manager nei processi di cambiamento.
Lo scopo è quello di fornire ai commercialisti che affiancano le piccole e medie imprese una chiave utile per operare avendo conoscenza del nuovo scenario di relazioni industriali del management e degli strumenti operativi bilaterali nati dai contratti collettivi.
“Le relazioni industriali sono un valore aggiunto ogni volta che riescono a precorrere i trend di sviluppo e a sostenere la competitività del sistema Italia particolarmente parcellizzato in piccole imprese – ha sostenuto Mario Cardoni, Direttore Generale Federmanager – e in tale ambito si inquadra il progetto “Cornucopia” messo a punto da Federmanager e Confapi per promuovere la figura del manager come fattore di competitività e valorizzare gli strumenti bilaterali esistenti adeguandoli in risposta alla flessibilità del mercato ed ai riflessi sui manager che operano nelle pmi.”
“Confapi come rappresentante esclusiva delle pmi – ha dichiarato Massimo Maria Amorosini, Direttore Generale di Confapi – è in sintonia con quanto dichiarato da Federmanager. Nel mondo delle pmi il manager e il quadro superiore, figura peculiare del ccnl siglato da Federmanager e Confapi, rappresentano un valore aggiunto e una garanzia di crescita e competitività per le aziende e sono elementi indispensabili per uscire dalla crisi che ancora attanaglia il paese.”
“In un mercato altamente competitivo come quello attuale – ha sottolineato Mario Civetta, Presidente dell’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Roma – l’efficienza e l’efficacia dei sistemi organizzativi aziendali sono fattori sempre più strategici per la crescita delle pmi. In questa prospettiva il commercialista, con le sue specifiche competenze, può fornire al mondo delle piccole e medie imprese un valido apporto, fondamentale anche per il rilancio dell’economia del Paese”
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