Federmanager: presentati i risultati del percorso di autoimprenditorialità “Pathway 2 action”

Roma, 16 settembre 2021 – Si è svolto oggi il primo webinar che ha presentato i risultati di Pathway 2 action: il percorso di autoimprenditorialità nell’ambito delle politiche attive del lavoro, che Federmanager ha offerto ai manager inoccupati attraverso l’azione di Vises, con l’obiettivo di favorire il loro reinserimento professionale. L’iniziativa, realizzata con il supporto…

Federmanager: campagna vaccini elemento chiave per la ripresa

Roma, 19 luglio 2021 – Esiste un’evidente correlazione tra il successo della campagna di vaccinazione e lo scenario di ripresa economica. Su questo presupposto, Federmanager esprime la posizione del management industriale a favore di una determinata accelerazione della campagna vaccinale nel nostro Paese. Così il presidente Federmanager, Stefano Cuzzilla: «Le imprese hanno bisogno di ripartire…

EX ILVA

Federmanager: ex Ilva, i manager non sono responsabili per rischi sicurezza

Roma, 7 aprile 2021 – Un grave depauperamento della funzionalità degli impianti e, soprattutto, l’assenza di garanzie sulle condizioni di sicurezza di tutti i lavoratori sono gli effetti evidenti causati dalla mancanza di nuovi investimenti, dal disimpegno di ArcelorMittal e dalla fibrillante amministrazione della società e dei siti industriali. Questa è la denuncia avanzata da…

Federmanager: fase 2, manager essenziali per la sicurezza nelle Pmi

In attesa dei dettagli del Governo sull’apertura della cosiddetta fase 2, il presidente dei manager, Stefano Cuzzilla, invia una raccomandazione precisa: «Per garantire la riapertura delle imprese, occorre individuare risorse manageriali con specifiche competenze in tema di sicurezza e di gestione delle risorse umane. Servono doti organizzative e tecniche specifiche non solo per riaprire i…

Federmanager: coronavirus, senza manager non si esce dall’emergenza

Pronto un emendamento al Dl “Cura Italia” che abbatte del 50% il costo complessivo del dirigente «I manager sono essenziali per traghettare le imprese fuori dall’emergenza. Senza di loro, è impensabile poter reagire alla complessità organizzativa, gestionale, finanziaria che stiamo affrontando. Lo dico rivolto a chi, in queste ore, sta pensando di poter fare a…

SINCERO, DEMOCRATICO E ACTION MAN: ECCO IL PROFILO DEL “MANAGER BRAVO”

Secondo l’indagine Federmanager – The European House Ambrosetti, il 70 % delle imprese familiari italiane ha l’intero management espressione della famiglia. Per aumentare la produttività servono manager esterni alla proprietà che siano “bravi” tecnicamente, ma anche “bravi” come persone, per valori e driver motivazionali.   Eccellenza operativa e imprenditorialità le 2 macro-competenze del “bravo manager”.…

Subito una decisione definitiva su Ilva

Roma, 19 ottobre – «Prendere una decisione definitiva in tempi brevi su quale sia la migliore opzione industriale per il rilancio di Ilva». Questo è il monito che la Federazione dei manager industriali ha indirizzato a parlamento e governo nell’ambito dell’audizione svolta oggi alla X commissione Attività produttive, Commercio e Turismo della Camera dei deputati…