FEDERMANAGER: PAOLA BOROMEI DI SNAM MIGLIOR GIOVANE MANAGER D’ITALIA

Il titolo di Miglior Giovane Manager d’Italia va a Paola Boromei, executive vice president human resources & organization di Snam. La manager è risultata prima classificata nella selezione promossa dal Gruppo Giovani di Federmanager, in partnership con la società di executive search, Hays Italia, su tutti i manager under 44 iscritti a Federmanager che si…
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FEDERMANAGER:PREMIATI I DIECI MIGLIORI GIOVANI MANAGER DELL’ANNO

Dieci manager italiani hanno ricevuto oggi il Premio Giovane Manager istituito da Federmanager e organizzato in collaborazione con Hays Italia. Il contest, promosso dal Gruppo Giovani di Federmanager e dedicato agli iscritti con meno di 44 anni è ormai alla terza edizione e si pone come obiettivo quello di valorizzare il ruolo e il valore…
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FEDERMANAGER: SUPERBONUS, BENE LA PROROGA PER FAR RIPARTIRE L’EDILIZIA

«Il pacchetto di interventi fiscali noto come superbonus costituisce non solo una misura importante per far ripartire un settore centrale della nostra economia, ma rappresenta anche uno strumento cruciale per centrare gli obiettivi di riconversione green del nostro parco edilizio», afferma il presidente di Federmanager, Stefano Cuzzilla. «L’ecobonus al 110% previsto dal Decreto Rilancio promette…
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FEDERMANAGER: WEB TALK SUL DL SEMPLIFICAZIONE

Nell’ambito della stretta collaborazione tra Sapienza università di Roma, università degli studi Roma Unitelma Sapienza, Federmanager e Federmanager Academy nasce il web talk “SapienzaManager: dalla semplificazione ai fatti” per dibattere sulle novità previste dal cosiddetto dl Semplificazioni, il decreto legge n° 76 del 16 luglio 2020 che introduce “Misure urgenti per la semplificazione e l’innovazione digitale”.…
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FEDERMANAGER: EX ILVA, RIPRISTINARE SUBITO SCUDO E INVESTIMENTI

«Se i contenuti del piano industriale proposto per l’ex Ilva sono quelli riferiti oggi, si tratta di un piano inaccettabile perché destinato a fallire l’obiettivo del rilancio produttivo dell’azienda e, se questa è la posizione di ArcelorMittal, il Governo fa bene ad affrontare con determinazione il definitivo disimpegno del Gruppo franco-indiano dell’acciaio», afferma il presidente…
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FEDERMANAGER: PATTO PER L’EXPORT, GIUSTO IL VOUCHER PER I MANAGER

Indagine Federmanager: previsto un calo del -30% del fatturato estero in 12 mesi Federmanager plaude alla stipula di stamattina del “Patto per l’export”, con la dotazione di 1,4 miliardi di euro per rilanciare il made in Italy nel mondo. «Questo intervento era atteso, dobbiamo recuperare in fretta la nostra posizione sui mercati internazionali e aiutare…
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FEDERMANAGER: EX ILVA, SERVE UN PIANO INDUSTRIALE VERO, NON LACRIME E SANGUE

«Dopo oltre un anno di incertezze non è pensabile ripartire con una nuova fase di negoziazione per ridefinire il piano industriale dell’ex Ilva: chiediamo ad ArcelorMittal di tenere fede agli impegni presi per il rilancio del Gruppo con il preaccordo al contratto di investimento sottoscritto il 4 marzo scorso tra l’Ad Morselli e i Commissari…
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INDAGINE FEDERMANAGER: -30% DI FATTURATO E TAGLI ALLE RETRIBUZIONI. SERVONO NUOVI MODELLI DI BUSINESS

L’opinione di oltre 10mila manager: si esce dalla crisi Covid-19 con nuovi modelli aziendali e nuove competenze, soprattutto “soft”   La crisi in corso inciderà significativamente sul mercato dei prossimi 12 mesi, tra calo del fatturato, stretta occupazionale e politiche retributive restrittive. Cambieranno anche i paradigmi di base e i manager stanno adottando “nuovi modelli…
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FEDERMANAGER: BENE DE MICHELI, MOBILITY MANAGER NECESSARIO PER LA FASE 2

Federmanager esprime apprezzamento per la proposta odierna del ministro delle Infrastrutture e dei Trasporti, Paola De Micheli, di rendere obbligatoria la figura del “mobility manager” anche nelle aziende con almeno 100 dipendenti, abbassando così la soglia minima già prevista per legge. «Riaprire in sicurezza significa prendere di petto la questione logistica degli spostamenti, assicurando ai…
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FEDERMANAGER: FASE 2, MANAGER ESSENZIALI PER LA SICUREZZA NELLE PMI

In attesa dei dettagli del Governo sull’apertura della cosiddetta fase 2, il presidente dei manager, Stefano Cuzzilla, invia una raccomandazione precisa: «Per garantire la riapertura delle imprese, occorre individuare risorse manageriali con specifiche competenze in tema di sicurezza e di gestione delle risorse umane. Servono doti organizzative e tecniche specifiche non solo per riaprire i…
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