4.Manager presenta “She leads”. La parità di genere nel futuro del lavoro: gli strumenti per una rivoluzione possibile
Una donna su due è occupata, tra i manager le donne sono appena il 28% e la maternità è tutt’ora un ostacolo alle carriere, tanto che l’occupazione passa dal 72% per le donne senza figli al 53% per le donne che hanno un figlio under 6. Eppure, la diversity fa bene ed è possibile: la…
