Federmanager: un “iper-ammortamento” per i manager dell’industria 4.0

Napoli, 13 dicembre 2016 – Introdurre forme di incentivazione che favoriscano la crescita dei manager che, in azienda, hanno un ruolo di attivazione dei processi di innovazione. Questa è la prima richiesta che Federmanager ha presentato oggi a Napoli nell’ambito del convegno “Industria 4.0. PMI: opportunità, esperienze, progetti”. Per le piccole e medie imprese, la…

Federmanager Academy: Industry 4.0, un approccio concreto su banda ultralarga e risorse umane

«Le tante opportunità aperte da Industry 4.0 e le applicazioni rese possibili dal Piano omonimo del Governo italiano, – ha dichiarato Helga Fazion, Presidente di Federmanager Academy – rischiano di restare al palo se la infrastruttura di rete necessaria non avrà lo sviluppo programmato». «La formazione delle Risorse umane è il vero valore aggiunto in…

I marittimi devono essere inseriti nella categoria dei lavori usuranti nella prossima legge di stabilità

Le richieste di USCLAC-UNCDIM- SMACD alle forze politiche: in Italia sono circa 30 mila i marittimi, di cui 1.800 potrebbero usufruire dei benefici nel 2017 Genova, 23 settembre 2016 – L’inserimento dei marittimi nella categoria dei lavori usuranti e, più in generale, una maggiore attenzione per un settore chiave dell’economia nazionale, con moltissimi lavoratori coinvolti,…

Accordo Federmanager – Telecom italia: sacrificio di 170 manager sia utile alla valorizzazione delle risorse manageriali interne

Roma, 25 luglio 2016 – Dopo l'ipotesi di intesa del 15 luglio scorso, è stato siglato stamattina a Roma l'accordo sindacale tra Federmanager e Telecom Italia Spa per l'esodo di 170 manager nell'ambito della procedura di mobilità attivata dall'azienda ai sensi della normativa sui licenziamenti collettivi. «Il sacrificio di tanti colleghi deve servire alla valorizzazione…