Federmanager: No a interventi legislativi impropri sui Fondi sanitari, urge un tavolo istituzionale di confronto

Roma, 19 marzo 2025 – Federmanager segue con attenzione i lavori parlamentari sul Ddl riguardante misure di garanzia per l’erogazione delle prestazioni sanitarie e altre disposizioni in materia sanitaria ed esprime forte preoccupazione per alcuni interventi emendativi che interessano la materia dei Fondi di sanità integrativa. Tali interventi, che fanno emergere una conoscenza lacunosa dei…

Federmanager lancia l’Osservatorio nazionale sull’innovazione tecnologica e digitale

Un presidio innovativo, voluto per favorire la digitalizzazione delle imprese e lo sviluppo delle competenze manageriali Roma, 31 gennaio 2025 – Nasce l’“Osservatorio nazionale sull’innovazione tecnologica e digitale” di Federmanager, la Federazione di rappresentanza del management industriale, una piattaforma pensata per coniugare esperienze normative e tecnologiche e per promuovere progetti innovativi sui temi che interessano…

Federmanager: Energy transition manager, figura chiave per una transizione “giusta”

Presentato a Roma il Rapporto Federmanager-Aiee, dal titolo “Riflessioni sul Piano nazionale integrato energia clima 2024” Roma, 4 dicembre 2024 – Il settore industriale è alle prese con una profonda trasformazione energetica che richiede competenze manageriali specifiche. Da qui, il progetto Federmanager di consolidare la classe ma­nageriale, attraverso attività di formazione specifica e certificazione, incentrata…

Lavoro, Federmanager e Confservizi firmano il rinnovo del contratto di lavoro dei dirigenti dei servizi pubblici

Roma, 27 novembre 2024 – Una struttura contrattuale che riafferma l’industrializzazione del settore, un impulso ancora più deciso verso la formazione, un ulteriore consolidamento del welfare. Questi sono i tre elementi principali dell’accordo di rinnovo del Ccnl Dirigenti delle imprese di pubblica utilità, firmato oggi da Federmanager e Confservizi. L’accordo di rinnovo (2025-2027) coinvolge circa…